Իրազեկում

Հանրային քննարկման է ներկայացվել օրենքների նախագծերի փաթեթ, որով առաջարկվում են փոփոխություններ կատարել ՀՀ քրեական օրենսգրքում, Քրեակատարողական օրենսգրքում և «Պրոբացիայի մասին» օրենքում։ Iravaban.net-ը ուսումնասիրել է Իրավական ակտերի հրաարակման միասնական հարթակում հանրային քննարկման դրված նախագիծը։ Նախագծի հիմնական նպատակն է հստակեցնել հիվանդության հիմքով պատժից ազատելու և պատժի նշանակումը հետաձգելու կարգը, ինչպես նաև վերացնել գործող օրենսդրությունում առկա մի … Read more

Ընթացիկ իրավիճակը և իրավական ակտի ընդունման անհրաժեշտությունը «Մեղվաբուծության մասին» օրենքը (այսուհետ՝ օրենք) ընդունվել է 2009 թվականին, սակայն դրանից ի վեր ոլորտում տեղի են ունեցել էական փոփոխություններ և զարգացումներ, որոնք պայմանավորել են գործող օրենսդրության վերանայման և կատարելագործման անհրաժեշտությունը։ Մասնավորապես, օրենքում լիազոր մարմնի վերաբերյալ առկա ձևակերպումները այլևս չեն համապատասխանում Հայաստանի Հանրապետության կառավարության ներկայիս կառուցվածքին և գործառույթների … Read more

Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, Իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման միասնական e-draft.am կայքում հանրային քննարկման է ներկայացվել օրենսդրական փոփոխությունների փաթեթ, որով առաջարկվում է վերանայել հիվանդության հիմքով պատժից ազատման և պատժի նշանակման հետաձգման ընթացակարգերը։ Նախագծով նախատեսվում է հստակեցնել բժշկական և հոգեբուժական հանձնաժողովների եզրակացությունների կիրառման կարգը, ուժեղացնել հիվանդության հիմքով պատժից ազատված անձանց նկատմամբ վերահսկողությունը, ինչպես նաև կարգավորել պրոբացիայի ծառայության … Read more

ՀՀ-ում հղիության արհեստական ընդհատման (աբորտի) իրավունքը և դրա իրականացման պայմանները սահմանված են «Մարդու վերարտադրողական առողջության և վերարտադրողական իրավունքների մասին» օրենքով։ Սակայն շատերը չգիտեն, թե մինչև որ ժամկետն է թույլատրվում ընդհատումը, երբ է պահանջվում միայն կնոջ դիմումը, և որ դեպքերում են անհրաժեշտ բժշկական կամ սոցիալական ցուցումներ։ Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, «Մարդու վերարտադրողական առողջության և վերարտադրողական … Read more

ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարի հրամանով հաստատվել է մասնագիտական ուսումնական հաստատություն ընդունելության նոր կարգը: Iravaban.net-ը տեղեկանում է ԿԳՄՍՆ-ից։ Կատարված հիմնական փոփոխությամբ՝ կատարելագործվել է կրթության տարբեր մակարդակների տեղեկատվական բազաների փոխկապակցման համակարգը։ Քոլեջների ընդունելության գործընթացը թվայնացվել է՝ դիմորդների տվյալները և անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներբեռնվելու են ինքնաշխատ եղանակով, միասնական թվային հարթակում  ներկայացվելու են առաջարկվող կրթական ծառայությունները, միջին մասնագիտական և արհեստագործական կրթական ծրագրերը,  որակավորումները, … Read more

Իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման միասնական e-draft.am կայքում հանրային քննարկման է ներկայացվել «Հայաստանի Հանրապետության քրեական օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացում կատարելու մասին» օրենքի և հարակից օրենքների նախագծերի փաթեթը։ Փաթեթը մշակել է Արդարադատության նախարարությունը, իսկ հանրային քննարկումը կտևի մինչև 2026 թվականի հուլիսի 22-ը։ Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, փաթեթով առաջարկվում է փոփոխություններ և լրացումներ կատարել Քրեական օրենսգրքում, «Պրոբացիայի … Read more

Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ ՀՀ օրենսգիրքը վարչական տույժերի թվում նախատեսում է տրանսպորտային միջոցներ վարելու իրավունքի կասեցումը, որն ուղղակիորեն կապված է տուգանային միավորների համակարգի հետ: Ստորև Iravaban.net-ը ներկայացնում է, թե ինչպես է գործում միավորների համակարգը, որ դեպքում է կասեցվում վարորդական իրավունքը, երբ է վարորդը զրկվում դրանից, և ինչպես կարելի է կասեցված իրավունքը վերականգնել ժամկետից շուտ։ Ինչպե՞ս … Read more

ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 213-րդ և 214-րդ հոդվածները սահմանում են աշխատավարձից պահումներ կատարելու հիմքերը, կարգը և չափերի սահմանափակումները: Այս կանոնները կարևոր է իմանալ թե՛ աշխատողներին, թե՛ գործատուներին, քանի որ աշխատավարձից ապօրինի պահումները աշխատանքային վեճերի տարածված պատճառներից են: Ստորև Iravaban.net-ը ներկայացնում է հիմնական դրույթները՝ պարզ և հասկանալի լեզվով։ Ընդհանուր կանոնը Օրենսգրքի 213-րդ հոդվածի համաձայն՝ աշխատավարձից պահումները … Read more

ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը ոչ միայն արգելում է բռնությունը և սեռական ոտնձգությունն աշխատավայրում, այլև հստակ սահմանում է, թե ինչ արարքներ են դրանք համարվում, և ինչ իրավունք ունի տուժած աշխատողը: Ստորև Iravaban.net-ը ներկայացնում է հիմնական դրույթները՝ պարզ և հասկանալի լեզվով։ Արգելքը՝ որպես աշխատանքային օրենսդրության սկզբունք Օրենսգրքի 3-րդ հոդվածի համաձայն՝ աշխատանքային օրենսդրության հիմնական սկզբունքներից է ցանկացած ձևի … Read more