Ե՞րբ, ո՞ր դեպքերում և որքա՞ն վնաս պետք է հատուցի աշխատողը գործատուին

Որպես կանոն աշխատողները աշխատանքի ընթացքում կարող են պատճառել նյութական վնաս գործատուին՝ գույք փչացնելով, կորցնելով կամ ոչ պատշաճ կերպով պահպանելով։ Սակայն շատ աշխատողներ և գործատուներ չգիտեն, թե ե՞րբ և որքա՞ն վնաս պետք է հատուցի աշխատողը։ Սակայն, ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 237-241-րդ հոդվածները հստակ սահմանում են աշխատողի նյութական պատասխանատվության դեպքերը, սահմանները և … Read more

Առանց աշխատանքային պայմանագիր աշխատող պահելը. որքա՞ն կտուգանվեք

Որպես կանոն շատ գործատուներ աշխատողների հետ աշխատանքային պայմանագրեր չեն կնքում՝ փորձելով խուսափել հարկերից և սոցիալական վճարներից։ Սակայն շատերը չգիտեն, որ առանց աշխատանքային պայմանագրի աշխատող պահելը վարչական պատասխանատվություն է առաջացնում։ Սակայն, ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ ՀՀ օրենսգրքի 169.5-րդ հոդվածը հստակ սահմանում է առանց աշխատանքային պայմանագրի աշխատող պահելու համար նախատեսված պատասխանատվության միջոցները։ Ի՞նչ … Read more