Աշխատանքի չթույլատրել

Որպես կանոն աշխատողը պարտավոր է ներկայանալ աշխատանքի և կատարել իր աշխատանքային պարտականությունները, իսկ գործատուն՝ վճարել աշխատավարձ։ Սակայն շատերը չգիտեն, որ օրենքով սահմանված են որոշակի դեպքեր, երբ գործատուն իրավունք ունի աշխատողին չթույլատրել աշխատանքի և այդ ժամանակահատվածի համար չվճարել աշխատավարձ։ Սակայն, ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 108-րդ հոդվածով սահմանված են աշխատանքի չթույլատրելու հստակ դեպքերը … Read more