Գործող օրենսդրությամբ 150 000 դրամ աշխատավարձից պահվում են եկամտային հարկ, սոցիալական վճար և դրոշմանիշային վճար, և կուտակային կենսաթոշակային համակարգի մասնակցին մաքուր վճարվում է 111 500 դրամ։ Հանրային քննարկման դրված նախագծով առաջարկվում է, որ 2026 թվականի դեկտեմբեր ամսվա և 2027 թվականի համար, եթե աշխատավարձը, ըստ յուրաքանչյուր գործատուի, մինչև 200 000 դրամ է, աշխատավարձից պահվի նաև 2 000 դրամ առողջության ապահովագրավճար։ Նախագծի ընդունման դեպքում 150 000 դրամ աշխատավարձից մաքուր կմնա 109 500 դրամ։
Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, գործող պահումները սահմանված են Հարկային օրենսգրքով, «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» օրենքով և «Հայաստանի Հանրապետության պաշտպանության ժամանակ զինծառայողների կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասների հատուցման մասին» օրենքով, իսկ նոր պահումն առաջարկվում է «Առողջության համընդհանուր ապահովագրության մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին նախագծով, որը Առողջապահության նախարարությունը 2026 թվականի սեպտեմբերի 14-ից 29-ը դրել էր հանրային քննարկման e-draft.am կայքում։ Նախագիծը դեռ ընդունված չէ։
Ի՞նչ է պահվում 150 000 դրամ աշխատավարձից այսօր
- եկամտային հարկ՝ 20 տոկոս, այսինքն՝ 30 000 դրամ,
- սոցիալական վճար՝ 5 տոկոս, այսինքն՝ 7 500 դրամ, եթե աշխատողը ծնվել է 1974 թվականի հունվարի 1-ին կամ դրանից հետո («Կուտակային կենսաթոշակների մասին» օրենքի 5-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետ և 6-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետի «ա» ենթակետ),
- դրոշմանիշային վճար՝ 1 000 դրամ (վերոնշյալ օրենքի 12-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետ)։
Ընդհանուր պահումը 38 500 դրամ է, և մաքուր վճարվում է 111 500 դրամ։ Եթե աշխատողը սոցիալական վճար չի կատարում, մաքուր վճարվում է 119 000 դրամ։
Ի՞նչ է առաջարկում նախագիծը
Նախագծով Օրենքի 46-րդ հոդվածում լրացվող 9.1-րդ մասի 1-ին կետի համաձայն՝ եթե աշխատավարձը, ըստ յուրաքանչյուր գործատուի, կազմում է մինչև 200 000 դրամ, հարկային գործակալը կվճարի ամսական 6 400 դրամ ապահովագրավճար։ Ընդ որում, «վճարվող ապահովագրավճարի 2000 դրամը պահվում է անձի աշխատավարձից, իսկ 4400 դրամը վճարվում է գործատուի կողմից՝ սեփական միջոցների հաշվին»։ Բացի այդ, պետական բյուջեից յուրաքանչյուր այդպիսի անձի համար ամսական կփոխանցվի 4 400 դրամ (17.1-րդ մաս)։
Ըստ նախագծի՝ այս խմբում ներառվում են այն վարձու աշխատողները, որոնք 2026 թվականի դեկտեմբերի 25-ի դրությամբ հարկային մարմին ներկայացված եկամտային հարկի ամսական (պարզեցված) հաշվարկներով յուրաքանչյուր գործատուից ունեն 1-ից մինչև 200 000 դրամ աշխատավարձ։ Նրանց համար «Առողջության համընդհանուր ապահովագրության մասին» օրենքն ուժի մեջ կմտնի 2027 թվականի հունվարի 1-ից և կտարածվի 2026 թվականի դեկտեմբեր ամսվա և դրան հաջորդող ամիսների աշխատավարձի վրա։
Նախագծի համաձայն՝ եթե որևէ ամսում աշխատողի աշխատավարձը չի բավարարում ապահովագրավճարի համար, այդ թվում՝ աշխատավարձ չհաշվարկվելու դեպքում, «հարկային գործակալ հանդիսացող գործատուն և հարկային գործակալի պարտականություններից ազատված գործատուի վարձու աշխատողը պարտավոր են վճարել» 9.1-րդ մասի 1-ին և 2-րդ կետերով սահմանված չափը։
Որքա՞ն կմնա մաքուր
Նախագծի ընդունման դեպքում 150 000 դրամ աշխատավարձից կպահվի 40 500 դրամ, և մաքուր կվճարվի 109 500 դրամ։ Սոցիալական վճար չկատարող աշխատողին մաքուր կվճարվի 117 000 դրամ։
Ամփոփում
Ամփոփելով՝ գործող օրենսդրությամբ 150 000 դրամ աշխատավարձից կուտակային համակարգի մասնակցին մաքուր վճարվում է 111 500 դրամ, իսկ նախագծով առաջարկվում է, որ 2026 թվականի դեկտեմբեր ամսվա և 2027 թվականի համար մինչև 200 000 դրամ աշխատավարձից պահվի նաև 2 000 դրամ ապահովագրավճար, գործատուն իր միջոցներից վճարի 4 400 դրամ, իսկ պետական բյուջեից փոխանցվի ևս 4 400 դրամ․ նախագծի ընդունման դեպքում մաքուր կմնա 109 500 դրամ, – տեղեկացնում է Iravaban.net-ը։
Թե ինչու է 200 000 դրամ աշխատավարձից մաքուր մնում 149 000 դրամ, կարդացեք այս նյութում։
Ծանուցում. սույն նյութը պատրաստված է միայն իրավական իրազեկման նպատակով և չի հանդիսանում իրավաբանական խորհրդատվություն։ Հաշվարկները կատարված են ընդհանուր դրույքաչափերով և կարող են տարբերվել՝ կախված հարկային արտոնություններից և այլ հանգամանքներից։