Չօգտագործված արձակուրդ. կարո՞ղ եք գումար ստանալ դրա փոխարեն, և ի՞նչ տուժանք է վճարում գործատուն
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով ամենամյա արձակուրդը որոշակի դեպքերում կարող է տեղափոխվել, իսկ չօգտագործված արձակուրդի համար նախատեսված են դրամական հատուցման և գործատուի կողմից տուժանք վճարելու կանոններ։ Սակայն շատերը չգիտեն, թե ինչ ժամկետում պետք է տրամադրվի տեղափոխված արձակուրդը, երբ է վճարվում դրամական հատուցումը, և ինչ տուժանք է կրում գործատուն արձակուրդը ժամանակին չտրամադրելու դեպքում։ Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, … Read more