Ուսումնական պարապմունքների ավարտից հետո ուսուցչի աշխատանքը չի դադարում. կառավարության որոշմամբ ուսուցիչները շարունակում են կատարել իրենց պարտականությունները հունիս ամսին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ նաև վերաքննությունների ժամանակ։ Տնօրենի որոշմամբ նրանք կարող են ներգրավվել քննությունների և վերաքննությունների կազմակերպման ու իրականացման գործընթացներում։
Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net–ը, կարգավորումը սահմանված է ՀՀ կառավարության 2023 թվականի փետրվարի 16-ի N 216-Ն որոշմամբ, որով հաստատված են դպրոցի մանկավարժական և վարչատնտեսական աշխատողների պաշտոնների անվանացանկն ու նկարագիրը։ Այս դրույթը որոշման մեջ ավելացվել է 2026 թվականի հունիսի 4-ի N 782-Ն որոշմամբ։
Ի՞նչ է սահմանում որոշումը
Ուսուցչի պաշտոնի նկարագրի համաձայն՝ տվյալ ուսումնական տարվա համար սահմանված ուսումնական պարապմունքների ավարտից հետո ուսուցիչները շարունակում են իրականացնել իրենց աշխատանքային պարտականությունները հունիս ամսին և անհրաժեշտության դեպքում՝ նաև վերաքննությունների ժամանակ։
Ո՞ր աշխատանքներում կարող են ներգրավվել
Նույն դրույթով անհրաժեշտության դեպքում, ըստ տնօրենի որոշման, ուսուցիչները կարող են տնօրենության սահմանած կարգով ներգրավվել ավարտական և պետական քննությունների, վերաքննությունների և ստուգումների կազմակերպման ու իրականացման գործընթացներում, այդ թվում՝ որպես քննական հանձնաժողովների կամ վերաքննության ուսուցիչներ։
Այսինքն՝ ներգրավումը որոշում է տնօրենը, և դա կատարվում է տնօրենության սահմանած կարգով։
Ի՞նչ պարտականություններ ունի ուսուցիչը, որոնք կապված չեն դասերի հետ
Ուսուցչի նկարագրով նրա գործառույթներից են նաև դասավանդվող առարկայի թեմատիկ և դասային պլանավորումը, էլեկտրոնային մատյանում գրանցումներ կատարելը, կրթության առանձնահատուկ պայմանների կարիք ունեցող սովորողների անհատական ուսուցման պլանների կազմումն ու վարումը, մեթոդական միավորումների նիստերին և աշխատանքային պլանով նախատեսված աշխատանքներին, ինչպես նաև մանկավարժական խորհրդի նիստերին մասնակցելը, ծնողների և գործընկերների հետ համագործակցությունը։
Վերաբերո՞ւմ է արդյոք սա միայն ուսուցիչներին
Ոչ։ Նույն տրամաբանությամբ լրացվել է նաև գրադարանավարի պաշտոնի նկարագիրը։ Ըստ դրա՝ ուսումնական պարապմունքների ավարտից հետո գրադարանավարը շարունակում է իրականացնել իր պարտականությունները հունիս ամսին և անհրաժեշտության դեպքում՝ վերաքննությունների ժամանակ՝ ապահովելով գրադարանային ռեսուրսների հասանելիությունը և նյութերի տրամադրումը, ինչպես նաև աջակցելով քննությունների ու վերաքննությունների անխափան կազմակերպմանը։ Կրթահամալիրի դեպքում գրադարանավարի համար կարող է սահմանվել երկարացված աշխատանքային ժամանակահատված՝ Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջներին համապատասխան։
Ի՞նչ չի կարգավորում այս որոշումը
Որոշումը սահմանում է պաշտոնների անվանացանկն ու նկարագիրը, այսինքն՝ աշխատանքային գործառույթները, գիտելիքներին ներկայացվող պահանջները և որակավորման նվազագույն պահանջները։ Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը, աշխատաժամանակի հաշվարկը և վարձատրության հարցերը սահմանվում են այլ իրավական ակտերով, որոնք սույն նյութի շրջանակում չեն քննարկվում։
Ամփոփում
Ամփոփելով՝ կառավարության N 216-Ն որոշմամբ, 2026 թվականի հունիսի 4-ի փոփոխությունից հետո, ուսումնական պարապմունքների ավարտից հետո ուսուցիչները շարունակում են կատարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները հունիս ամսին և անհրաժեշտության դեպքում՝ վերաքննությունների ժամանակ, տնօրենի որոշմամբ կարող են ներգրավվել ավարտական և պետական քննությունների, վերաքննությունների և ստուգումների կազմակերպման մեջ, այդ թվում՝ որպես քննական հանձնաժողովի անդամ, իսկ նույն կանոնը գործում է նաև գրադարանավարի համար, – տեղեկացնում է Iravaban.net-ը։
Դպրոցում տնօրենի հարազատների համար սահմանված արգելքի մասին կարդացեք այս նյութում։
Ծանուցում. սույն նյութը պատրաստված է միայն իրավական իրազեկման նպատակով և չի հանդիսանում իրավաբանական խորհրդատվություն։