Այսօրվա արագ փոփոխվող աշխատաշուկայում միայն դիպլոմը կամ տեխնիկական գիտելիքը բավարար չեն։ Գործատուն փնտրում է ոչ թե պարզապես «կատարող», այլ թիմում աշխատելու, հաղորդակցվելու և խնդիրներ լուծելու պատրաստ անհատների։ Հենց այս բացը լրացնելուն և տեղահանված ու խոցելի խմբերում գտնվող մեր հայրենակիցներին կայուն աշխատանքով ապահովելուն է ուղղված Հայկական բարեգործական ընդհանուր միության (ՀԲԸՄ) «Սովորիր և վաստակիր, Հայաստան» վերապատրաստման ծրագիրը։
«Սփյուռքի ձայնի» տաղավարում ծրագրի ղեկավար Ասթինե Բադեյանը մանրամասնում է նախաձեռնության կարևորությունն ու այն առանցքային ուղղությունները, որոնք հնարավորություն կտան մասնակիցներին ոչ թե ժամանակավոր զբաղվածություն գտնել, այլ կառուցել երկարաժամկետ կարիերա։
«Փափուկ հմտությունները»՝ որպես հաջողության գրավական
Ծրագրի հիմքում ընկած է խորը ուսումնասիրություն, որը վեր է հանել գործատուների իրական ակնկալիքները։ Ասթինե Բադեյանի խոսքով՝ այսօր «փափուկ հմտությունները» հավասարվել են տեխնիկական գիտելիքներին. «Մասնագետներն անընդհատ նշում են՝ անհատական աշխատանքը շատ լավ իրականացվում է, բայց հենց մարդուն դնում ես թիմի մեջ, թերացումներ են երևում»։
Ծրագիրն առաջարկում է վերապատրաստում երեք հիմնական ճյուղերով, որոնք այսօր աշխատաշուկայում ամենապահանջվածն են.
- հաճախորդների սպասարկում,
- վաճառք,
- հաշվապահություն։
Ավելին, քան պարզապես դասընթաց. 6-ամսյա ուղեկցում
Այս նախաձեռնությունը սովորական կարճաժամկետ կուրս չէ։ Այն ամբողջական շղթա է, որը տևում է 6 ամիս և ներառում է.
- Մասնագիտական խորացված դասեր՝ ոլորտի լավագույն մասնագետների կողմից։
- Անգլերենի դասընթացներ՝ աշխատաշուկայի ժամանակակից պահանջներին համապատասխանելու համար։
- HR խորհրդատվություն՝ ճիշտ CV կազմելուց մինչև LinkedIn-ում պրոֆեսիոնալ ներկայանալը և հարցազրույցների պատրաստվելը։
- Մենթորություն Սփյուռքից՝ հնարավորություն ստանալու միջազգային փորձ և լեզվական պրակտիկա Սփյուռքի առաջատար մասնագետների հետ։
Ովքե՞ր կարող են դիմել
Ծրագիրը բաց է 18 տարին լրացած բոլոր այն անձանց համար, ովքեր ունեն աշխատելու և սեփական կյանքը փոխելու հստակ մոտիվացիա։ Թիրախային խմբերում են.
- Արցախից, Լիբանանից, Սիրիայից տեղահանված հայրենակիցները։
- Կանայք, ովքեր ցանկանում են վերադառնալ աշխատաշուկա մայրության արձակուրդից հետո։
- Երիտասարդները, ովքեր ցանկանում են ձեռք բերել գործնական հմտություններ։
«Մեզ համար ամենակարևորը մոտիվացիան է։ Մարդը պետք է հստակ պատկերացնի, թե ինչ է տալու իրեն այս ծրագիրը և ինչ վերջնակետի է ուզում հասնել»,- նշում է Ասթինե Բադեյանը։
Ինչպե՞ս դիմել և կարևոր ժամկետները
2025 թվականի համար նախատեսված է ընդհանուր 250 մասնակցի տեղ։ Այժմ ընթանում է գարնանային փուլի հայտագրումը։
- Հայտերի ներկայացման վերջնաժամկետ՝ մարտի 31 (գարնանային փուլի համար)։
- Ձևաչափը՝ հիմնականում առցանց (online), ինչը հնարավորություն է տալիս մասնակցել նաև մարզերից, սակայն լինելու են նաև պարտադիր գործնական հանդիպումներ Երևանում։
- Որտեղ դիմել՝ ՀԲԸՄ պաշտոնական կայքում (agbu.am) կամ AGBU Armenia ֆեյսբուքյան էջում տեղադրված հղումով։
- Արժեքը՝ ծրագիրն իրականացվում է ամբողջությամբ անվճար։
«Սա պարզապես ուսում չէ, սա ներդրում է սեփական ապագայի մեջ։ Եթե պատրաստ եք 6 ամիս տրամադրել ձեր մասնագիտական աճին և դառնալ աշխատաշուկայի մրցունակ մասնագետ, ապա ՀԲԸՄ-ի այս հնարավորությունը հենց ձեզ համար է»,— նշում է ծրագրի ղեկավարը։
Լրացուցիչ հարցերի դեպքում կարող եք կապ հաստատել ՀԲԸՄ հայաստանյան գրասենյակի հետ կամ հետևել նրանց սոցիալական էջերին։