Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ. քանի՞ օր է տրամադրվում, և ի՞նչ իրավունքներ ու երաշխիքներ ունի աշխատող կինը
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը դասվում է նպատակային արձակուրդների շարքին և ուղեկցվում է աշխատող կնոջ համար նախատեսված մի շարք երաշխիքներով։ Սակայն շատերը չգիտեն, թե կոնկրետ քանի օր է տրամադրվում այդ արձակուրդը, ինչ դեպքերում է այն երկարացվում, և ինչպես է օրենքը պաշտպանում հղի կնոջն աշխատանքից ազատվելուց։ Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net-ը, ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը … Read more