«Գործատուները պարտավոր են հարգելի համարել աշխատողի՝ իրենից չկախված հանգամանքներով պայմանավորված բացակայությունը, ինչպես նաև դիտարկել արձակուրդի երկարացման կամ հեռավար աշխատանքի կազմակերպման հնարավորությունը։
ՀՀ քաղաքացիների կողմից արտերկրում Հայաստանի դիվանագիտական ներկայացուցչությունների հետ կապի միջոցով բարձրացված հարցերը քննարկվում են ՀՀ ԱԳՆ գործընկերների հետ: Հետագա հարցերի դեպքում ՀՀ քաղաքացիները կարող են դիմել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն»,-նշվում է նախարարության հայտարարության մեջ: