Ուսուցիչների մեծ մասին ծանոթ է կամավոր ատեստավորումը և դրա հավելավճարը։ Դրանից բացի գործում է ևս մեկ մեխանիզմ՝ որակավորման տարակարգը, որի ամսական հավելավճարը կազմում է ուսուցչական ծանրաբեռնվածության 10-ից 50 տոկոսը՝ ըստ աստիճանի։
Ինչպես տեղեկացնում է Iravaban.net–ը, կարգը սահմանված է կառավարության N 1509-Ն որոշմամբ։
Որքա՞ն է հավելավճարը
Տարակարգը քառաստիճան է, և ամսական հավելավճարը կազմում է՝ առաջին աստիճանի համար՝ 10 տոկոս, երկրորդի՝ 20, երրորդի՝ 30, չորրորդի՝ 50 տոկոս։
Կարևոր մանրամասն. կամավոր ատեստավորում անցած ուսուցիչների դեպքում հավելավճարը հաշվարկվում է հենց բարձրացված դրույքաչափից։ Այսինքն՝ երկու մեխանիզմները միմյանց չեն բացառում։
Հաշվարկը չի ներառում դասղեկության լրավճարը, մեթոդական միավորման ղեկավարի լրավճարը, բարձրլեռնային վայրերում աշխատելու լրավճարը և այլ լրավճարներ։
Երկու ճանապարհ
Կարգով տարակարգը ստացվում է երկու եղանակով։
Ինքնաշխատ՝ եթե ուսուցիչը ԿԳՄՍ նախարարի հաստատած մասնագիտական չափանիշներից բխող զարգացման ոլորտներից յուրաքանչյուրից ապահովում է 80-89 տոկոս, ինքնաշխատ շնորհվում է առաջին աստիճան, իսկ 90-100 տոկոսի դեպքում՝ երկրորդ։ Դիմում ներկայացնել պետք չէ։
Սեփական նախաձեռնությամբ՝ նախարարին ուղղված դիմումով և կարգով սահմանված փաստաթղթերով։
Պարտադի՞ր է սկսել առաջին աստիճանից
Ոչ։ Կարգով տարակարգ շնորհելիս աստիճանակարգություն չի պահանջվում. համապատասխան չափանիշներն ապահովելու դեպքում կարելի է դիմել ուղղակի ավելի բարձր աստիճանի համար։
Հանձնաժողովն իրավասու է շնորհել հայցածից բարձր աստիճան, իսկ ավելի ցածր՝ միայն ուսուցչի գրավոր համաձայնությամբ։
Որքա՞ն ժամանակով է տրվում
Տարակարգը տրվում է 5 տարի ժամկետով և պահպանվում է, եթե ուսուցիչն այդ ընթացքում տեղափոխվում է այլ դպրոց, ինչպես նաև եթե աշխատանքից ազատվելուց հետո նորից անցնում է ուսուցչական աշխատանքի՝ ժամկետի մնացած մասի համար։
Վաղաժամկետ դադարեցվում է չորս դեպքում՝ մանկավարժական գործունեությամբ զբաղվելու իրավունքից զրկվելիս, հերթական ատեստավորմամբ պաշտոնին չհամապատասխանելիս, ոչ հավաստի տեղեկություններ ներկայացնելիս և ուսուցչական գործունեությունը դադարեցնելիս։
Հաճախ տրվող հարցեր
- Կամավոր ատեստավորման հավելավճար արդեն ստանում եմ։ Տարակարգի հավելավճարը կավելանա՞։
- Այո։ Կարգով այն հաշվարկվում է կամավոր ատեստավորում անցած ուսուցչի բարձրացված դրույքաչափից։
- Ոչ պետական դպրոցում աշխատում եմ։ Կարո՞ղ եմ դիմել։
- Այո, հիմնադրի գրավոր համաձայնությամբ։ Այս դեպքում հավելավճարը տրվում է հիմնադրի միջոցներից։
Ամփոփում
Ամփոփելով՝ ուսուցչի որակավորման տարակարգը կամավոր ատեստավորումից առանձին մեխանիզմ է, հավելավճարը կազմում է ուսուցչական ծանրաբեռնվածության 10-ից 50 տոկոսը, կամավոր ատեստավորում անցածների դեպքում հաշվարկվում է բարձրացված դրույքաչափից, տարակարգը կարելի է ստանալ ինքնաշխատ եղանակով կամ դիմումով, աստիճանակարգություն չի պահանջվում, և այն տրվում է հինգ տարով, – տեղեկացնում է Iravaban.net-ը։
Ծանուցում. սույն նյութը պատրաստված է միայն իրավական իրազեկման նպատակով և չի հանդիսանում իրավաբանական խորհրդատվություն։ Ուսուցչի աշխատանքային իրավունքների և հավելավճարների հետ կապված կոնկրետ իրավիճակներում իրավաբանական խորհրդատվություն ստանալու համար կարող եք դիմել «ԼԻԳԼ ԸԼԱՅԸՆՍ» իրավաբանական ընկերությանը՝ զանգահարելով +374 99 970704 հեռախոսահամարին կամ գրելով [email protected] էլեկտրոնային փոստի հասցեին։