Դատական իմունիտետ և աշխատանքային հարաբերություններ․ գործնական խնդիրներ և լուծումներ․«Ձեր փաստաբանը»

  • Աշխատանքային պայմանագրի լուծման դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողի հետ կատարել վերջնահաշվարկ։ Ի՞նչ է ներառում այն և ինչպե՞ս է կատարվում՝ համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի։
  • Ի՞նչ բարդություններ են առաջանում վերջնահաշվարկի հետ կապված հայցերի ներկայացման ժամանակ։
  • Եթե գործատուն օտարերկրյա պետության ներկայացուցչություն է կամ միջազգային կազմակերպություն, արդյոք վերջնահաշվարկի վճարման պարտավորությունը հավասարապես նո՞ւյն կարգով է իրականացվում։ Ի՞նչ առանձնահատկություններ են լինում գործնականում։
  • Համաձայն ՀՀ օրենսդրության՝ կարելի՞ է օտարերկրյա պետության դեմ հայցադիմում ներկայացնել։ Աշխատանքային ո՞ր վեճերի դեպքում է դա հնարավոր և ինչպիսի՞ն է իրավակիրառ պրակտիկան։
  • Դատական իմունիտետի կիրառման վերաբերյալ պրակտիկան այնքան էլ զարգացած չէ։ Ի՞նչն է պատճառը։ Այլ պետություններում իրավակարգավորումն ու դատական պրակտիկան համանմա՞ն են հայաստանյանին։
  • Դատական նախադեպի ստեղծման համատեքստում անհրաժեշտ է անդրադառնալ Ձեր վստահորդի գործին (ապաանձնավորված եղանակով)։ Իրավական ի՞նչ հիմքերի ուժով լուծվեց վեճը։
  • Նման դեպքերում դատական ակտի կատարումն ընդհանո՞ւր եղանակով է իրականացվում։
  • Ո՞րը կլինի Ձեր հոր դորը նմանատիպ վեճերի դեպքում. արդյո՞ք դիմել դատարան։

«Ձեր փաստաբանի» տաղավարում փաստաբան Տաթևիկ Բուզատյանն է։

Leave a Comment